毕业时一次性就业率98.5%，3个月后在岗人数却锐减1/2。为解决这一问题，武汉第三职业教育中心今年部分新生入学时就与企业签定保障就业的协议。
近日，该校介绍，今年开办为企业培养主板技术人员的特色班，新生将与企业签入学协议：保证提供4~6个月
的带薪实习且月薪不低于1200元，毕业后30天内；只要专业合格，用人单位向学生提供工作，正式期月薪为1500~3000元。此外，协议对学生就业的环境、工时、福利也有明确规定。
该班招生特别火爆，计划招80人，实招202人。就读该班的陈秀玲说，中专生找工作很难，保障上岗是吸引就读的主要原因。
该校招办主任刘微娟介绍，开设此班缘于目前中职毕业生“好上岗，干不长”的现象。近年来虽兴起“订单教育”，但就业方式是学校推荐，学生权益仍难保证，这种办班形式恰好能同时解决这两个问题。
